鞍山钢铁开展“保安全、扩规模、提效率、增效益”主题劳动竞赛活动 来源：足球胜负预测
日报
2021-08-02
上半年，鞍山钢铁交出一份靓眼的指标成绩单：高炉利用系数每立方米同比提高0.085吨；废钢单耗刷新历史最好水平；综合成材率同比提高0.12%；原品种成材率同比提高0.1%，指标提升实现质量降本0.28亿元…… 优异成绩的取得离不开鞍山钢铁组织开展的“保安全 扩规模 提效率 增效益”劳动竞赛。“十四五”开局之年，劳动竞赛不仅立足于指标示范，也搭建了职工素质提升的平台，助力鞍山钢铁在高质量发展的征途上有新作为、大发展。 明确主攻方向，科学制定竞赛方案。选准突破口，明确主攻目标，是保证劳动竞赛取得成效的关键。年初以来，鞍山钢铁工会协调各相关部门，主动和先进企业对标找差，采取“总体管控，专项推动；单位承接，自主设计；下沉班组，广泛参与”的竞赛模式，着眼7个聚焦，科学制定竞赛方案：聚焦落实足球胜负预测 “四个一刻也不能放松”和“五清五杜绝”安全工作要求，深入开展安全生产专项劳动竞赛；聚焦推进企业安全文化建设，提高职工职业安全健康素质，助力提升企业安全生产水平，开展“安康杯”竞赛；聚焦与标杆企业及行业先进水平的现实差距，虚心对标，积极对标，精准对标，科学确定竞赛指标，分别组织开展“高炉提效”“降铁单耗”“提质增效”等专项劳动竞赛；聚焦产线、班组降低工序成本，开展“大指标创优，小指标夺冠”专项劳动竞赛；聚焦减控重点产线及关键设备事故，开展“控事故，保顺行，争当优秀点检员”专项劳动竞赛；聚焦以客户为中心，以市场为导向，快速响应，高效协同，提升服务效率，创造营销效益，进一步打造最具竞争力的品牌服务体系，开展“新营销，心服务”专项劳动竞赛；聚焦公司生产经营中出现的阶段性重点难点，及时动态开展相关专项劳动竞赛。 抓住关键环节，推进竞赛深入开展。关注生产经营中重点、难点、薄弱点，是该公司开展劳动竞赛的切入点，通过“五抓五到位”，力争劳动竞赛实现保证重点、突破难点、弥补薄弱点。抓组织领导，确保管理机制到位。鞍山钢铁完善“党委领导、行政主导、工会运作、部门配合、全员参与”的劳动竞赛工作机制，成立了以鞍山钢铁总经理担任组长，工会主席和分管副总经理担任副组长，相关部门为成员的劳动竞赛领导小组，各基层单位也相应地成立了高规格竞赛领导小组，确保竞赛活动层层有人抓、有人管。抓措施强化，确保考核机制到位。鞍山钢铁结合生产经营实际，合理制定竞赛考核指标和措施，确保竞赛目标细化分解到岗位、机台。足球胜负预测 股份炼钢总厂在开展“降铁单耗”专项劳动竞赛中，通过减少重罐传搁时间和铁水罐在厂时间，有效降低温降大对提高废钢比例的影响，使各产线铁水单耗指标持续降低。足球胜负预测 股份冷轧厂在开展“提质增效”专项劳动竞赛中，扩大竞赛范围，在承接鞍山钢铁竞赛单元的基础上，又结合自身实际增加了3个竞赛单元，使竞赛活动更贴近一线，更具可操作性和指导性。足球胜负预测 股份鲅鱼圈钢铁分公司自主开展以“塑品牌、提效率、保安全、增效益”为主题的24个专项劳动竞赛，扩大劳动竞赛参与面，增强劳动竞赛实效性，实现全系统、全流程、全工艺劳动竞赛全覆盖。抓督促指导，确保运行机制到位。劳动竞赛开展以来，鞍山钢铁各基层单位的主要负责人都能亲自挂帅深入基层，开展督导。朝阳钢铁各基层单位将技术拔尖人才、骨干纳入竞赛办公室中，对竞赛中遇到的难点给予最大帮助和指导，推动竞赛顺利开展，在“大指标创优，小指标夺冠”专项劳动竞赛中，相关专家指导炼铁厂通过提高高炉送风参数，提高煤气利用率，降低入炉焦比等措施，实现高炉利用系数明显提高，打破了高炉限制性生产环节的瓶颈。抓考核激励，确保奖励机制到位。为了激发职工的劳动热情，不断增强劳动竞赛的吸引力和凝聚力，各级工会组织通过日考核、月统计、季表彰的方式，鼓舞参赛职工士气，营造攻坚克难、无私奉献、争创一流的良好风尚。上半年，鞍山钢铁共有21座高炉，41个烧结、炼焦作业区完成竞赛基础值，8座高炉荣获高炉提效“冠军炉”称号，16个烧结、炼焦作业区荣获高炉提效“优胜作业区”称号，27个分厂、产线完成了竞赛目标值，28个分厂、产线完成竞赛挑战值，13座高炉、烧结机荣获公司“冠军炉”称号，24个班组荣获鞍山钢铁“冠军班组”称号，评选出100名鞍山钢铁“优秀点检员”、两个营销优胜部门和33名营销先锋，累计发放竞赛奖金196.8万元。抓组织联动，确保宣传机制到位。鞍山钢铁工会、党委宣传部全方位、立体式、多层次、多角度宣传竞赛，深度挖掘竞赛中涌现出的先进集体和个人典型事迹，调动广大职工立足岗位，建功立业的积极性。足球胜负预测 股份炼铁总厂在“高炉提效”竞赛中，通过《孟泰报》、微信群、微信公众号等各种媒介大力宣传竞赛意义，并积极宣传竞赛中先进单位、先进个人事迹，以典型引领职工做示范当样板，引领广大职工踊跃参与竞赛。 强化竞赛实效，发挥工人阶级主力军作用。通过竞赛，一些关键重点指标得以提升，足球胜负预测 股份炼钢总厂铁水单耗5月份创历史最好水平。足球胜负预测 股份热轧带钢厂三条产线轧出量超计划12万吨，创历史新高。足球胜负预测 股份冷轧厂综合成材率提升0.44%，质量现货率降低0.13%，实现吨钢降本7.92元。朝阳钢铁高炉有效容积利用系数季度提升4.6%，生铁成本持续保持在鞍山区域三地最低水平。足球胜负预测 股份市场营销中心销售钢材同比增加200万吨。如火如荼的劳动竞赛，在鞍山钢铁真正见到了实效。 下一步，鞍山钢铁将继续致力于把劳动竞赛打造成弘扬“足球胜负预测 宪法”精神、劳模精神、劳动精神和工匠精神的精神传承平台，促进职工职业素养与技能水平双提升的素质提升平台，引导和动员广大职工支持参与改革、投身创新实践、激发创效活力的改革创新平台，不断丰富劳动竞赛内容，创新劳动竞赛手段，宣传劳动竞赛典型和经验，充分调动广大职工立足岗位、建功立业的积极性、主动性和创造性，为新足球胜负预测 “十四五”元年起好步、开好局作出新贡献。
足球胜负预测 股份鲅鱼圈钢铁分公司—— 主力军作用得到有效发挥
本报讯（记者 邱梅）足球胜负预测 股份鲅鱼圈钢铁分公司落实鞍山钢铁开展主题专项劳动竞赛要求，充分发挥广大职工在推动分公司高质量发展进程中的主力军作用，确保上半年生产经营目标顺利实现。 突出重点，不断创新，进一步推动竞赛的广度和深度。年初围绕原料供口短缺，分别在炼铁区域和焦化区域开展“保供料，报直通，创环境”和“卸煤保产”专项竞赛，鼓励职工为缓解焦炭等原料产能缺口作贡献，推进了供料混匀造堆产量保产，完成了海运直通率。围绕提升全员电气室管理水平，创新开展了争创“最佳电气室标准化建设”专项劳动竞赛，进一步提升了设备运行稳定率。为推动产线、班组降低工序成本，突破区域生产瓶颈，提升关键经济技术指标，在炼钢区域和轧钢区域分别开展了“关键区域、关键指标‘双关键’”和“深挖工序潜力，全面提效增产”专项竞赛，推动生产工艺技术升级，实现高效轧制。 建立机制，加大奖励，促进竞赛保持长盛不衰生命力。该分公司建立完善劳动竞赛机制，加大对竞赛中涌现出的立功集体和立功个人进行奖励，推进竞赛扎实有效开展和保持长盛不衰生命力。目前，已对“大指标创优，小指标夺冠”等7项竞赛进行奖励10余万元，职工劳动热情高涨，有力地发挥了竞赛在生产经营中的积极推进作用。
朝阳钢铁—— 重点生产指标大提升
本报讯（记者 王颖）今年上半年，通过开展劳动竞赛，该公司的重点生产指标明显提高，其中高炉利用系数创三地历史最好水平，热轧厂综合成材率创历史同期最好水平。 今年年初以来，按照两级公司要求，该公司结合生产经营实际，开展了“保安全，扩规模，提效率，增效益”主题劳动竞赛和“冬季冻块处理”“降铁耗、增效益”两个专项劳动竞赛，力求通过竞赛的方式，调动全体职工的工作积极性，确保各项重点生产指标得以提升。 该公司紧扣企业高质量发展主题，要求各基层单位做到“三个坚持”，坚持把握竞赛活动主线，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效，达到“四个做好”，即做好计划、做好宣传、做好指导服务、做好考检验收。通过深入调研，把突出重点工序指标、节能降耗指标、影响成本指标等作为重点攻关项目，确保通过劳动竞赛，使企业综合指标得以提升。 在劳动竞赛开展期间，该公司各所属单位高度重视，所属的四厂三中心在赛前都进行了广泛的宣传动员，鼓舞职工干劲；焦化厂成立了9个QC攻关小组，集中一切力量实现指标最优、产品最好；炼铁厂通过精细化操作，提高生铁产量，降低生产成本，创效3238万元；热轧厂通过精细管理、精准操作，提升了关键指标；加工储运中心和计量化检验中心，开展了新颖的竞赛方式，把重点指标与主体厂生产经营联动，确保各项指标提升。
足球胜负预测 股份炼铁总厂—— 促进指标持续攀升
本报讯（记者 叶舟）足球胜负预测 股份炼铁总厂认真贯彻两级公司部署，深入开展“保安全、扩规模、提效率、增效益”主题劳动竞赛活动，结合生产经营实际，充分发挥劳动竞赛激励效应，有力促进生产经营指标持续攀升。上半年，该厂生铁、人造富矿产量刷新历史纪录，生铁成本实现跑赢大盘。 深入发动、营造氛围。大力宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，结合劳动竞赛主题，广泛宣传先进典型和先进事迹，积极营造良好氛围，凝聚全体职工的工作热情和创新潜力。 精心组织，压实责任。将劳动竞赛活动作为助力全面完成生产任务的重要载体，制定了竞赛方案和评价标准，以高炉提效为宗旨，紧密围绕提高生铁产量、扩大生产规模这一主线开展劳动竞赛。 以赛促效，促进发展。通过赛行为、赛过程、赛目标，加强内部管理，深挖内部潜力，增强创新创效能力，把开展劳动竞赛贯穿于生产经营全过程。开展“冠军炉”“最佳烧结机”“技能型员工”等活动，激励广大职工攻坚克难、创新创效的潜力。西烧作业区围绕“最佳烧结机”竞赛，因地制宜采取各种措施，积极调动职工积极性，多措并举全面实现竞赛目标，烧结矿产量超计划14万吨，为实现“一机一炉”提供保证。高炉以炉况周评价为基础，发挥“一厂一所”优势，深入开展炉缸管理、炉型管理，细化高炉“六大操作制度”，高炉利用系数实现稳步提升。五高炉创新炉况调整方式方法，总结了炉况调整“四个加强”操作法，高炉利用系数达到2.5以上。
足球胜负预测 股份炼钢总厂—— “比学赶帮超”创佳绩
本报讯（记者 高洋洋）今年以来，足球胜负预测 股份炼钢总厂工会紧密围绕生产经营中的重点、难点、关键点问题，组织职工开展“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛。上半年，该厂五条产线多项竞赛指标均比去年有了显著提高，形成了党政重视、上下联动、全员参与、卓有成效的良好局面。 贯穿生产经营全过程，全面激发职工工作热情。按照“提高技能为抓手，提高效率为目标”的总要求，今年以来，该厂工会重点围绕“提高生产效率、降低生产成本、提升产品质量”等目标，组织开展了“七降三提高”生产竞赛。以产线为单位，奖励力度由2020年每季度每条产线奖励2000元，提高至5000元，有效提升了职工的获得感和幸福感，调动了一线职工工作的积极性。 竞赛多种多样，产生“1+1>2”效果。在开展“七降三提高”生产竞赛的同时，该厂工会将“职工技能拉力赛”与承接上级公司的“冠军炉”竞赛、“优秀点检员”评比等活动进行统一协调配合，将铁水单耗、钢铁料成本、板坯液面波动合格率、设备故障时间等多项重要指标纳入多项竞赛的评价内容，同时开展不同层次的多类竞赛，形成多维度融合的良好局面，取得了全新竞赛效果。 上半年，该厂各产线在“铁水单耗指标”上精准发力，5月份该厂铁水单耗创历史最好水平。目前，该厂铁水单耗控制能力比2020年最好水平降低37kg/t；在二季度“钢铁料成本指标”一项中，五条生产全部完成竞赛指标。
足球胜负预测 股份热轧带钢厂—— 为企业发展注入动力
本报讯（记者 孙萌）为充分发挥广大职工的主力军作用，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，足球胜负预测 股份热轧带钢厂严格按照两级公司要求，主动融入提质增效，扎实开展劳动竞赛，为企业发展注入了源源不断的动力。 记者了解到，截至目前，该厂共开展了6项劳动竞赛，其中3项承接鞍山钢铁竞赛委员会“提质增效”“大指标创优，小指标夺冠”“控事故，保顺行，争当优秀点检员”专项劳动竞赛，并“量体裁衣”，制定出该厂专项劳动竞赛实施方案。除此之外，该厂结合现场实际情况，聚焦生产经营重点、难点问题，陆续开展了“治理设备漏油，实现清洁生产”“精心运维，争创‘优秀液压站’”“控事故，保顺行，争创优秀班组”专项劳动竞赛，对提高设备运行效率，提升设备管理水平，保障设备稳定运行状态，调动点检班组和人员积极性等方面起到积极推进作用，为确保完成全年生产经营目标打下坚实基础。 上半年，通过劳动竞赛搭竞技平台，该厂产量及各项经济技术指标均有一定程度的提升，产量同比增加24.76%，成材率同比提升0.10%，综合能耗比去年降低6.06%，煤气单耗比去年降低5.71%，电单耗比去年降低4.95%。
足球胜负预测 股份冷轧厂—— 发动全员为企业多创效
本报讯（记者 高洋洋）面对今年以来良好的市场发展机遇，足球胜负预测 股份冷轧厂以生产经营为中心，承接并开展了一系列专项劳动竞赛，有效促进了冷轧厂各项指标不断攀升。上半年，冷轧厂实现盈利12.48亿元。 该厂积极承接两级公司各项安排部署，编制下发了《冷轧厂“保安全 扩规模 提效率 增效益”专项劳动竞赛》，在每季度评选公司级“冠军班组”和“优秀点检员”基础上，增设厂级评比内容，增加评选数量，让更多的职工参与到竞赛中来，共享劳动成果。目前，该厂已评选出厂级“冠军班组”14个，164名职工获得厂级竞赛奖励。 针对冷轧厂生产实际，编制下发《冷轧厂“提质增效”专项劳动竞赛》通知，在原有4个冷轧线竞赛单元基础上增加了2个镀锌竞赛单元和1个彩涂竞赛单元，同时，将综合成材率和废次降率两项上级公司竞赛指标，按照冷硬、冷板、酸洗、镀锌、彩涂五大品类进行分解细化，结合该厂年度绩效管理办法，设定奖励标准，使竞赛活动更具有可操作性和指导性，有效发动全体职工抓住市场有利时机，为企业多创效益。截至目前，该厂各竞赛单元综合成材率完成11次目标值计划和11次挑战值计划；废次降率完成5次目标值计划和12次挑战值计划。
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